有施才有得，多施多得，少施少得。人生真正的成功與喜悅是來自於懂得時常關懷別人、幫助別人，同時也讓自己得到快樂、幸福。
個人認為一個真正成功的企業家，不應以其企業規模、或擁有的財富權勢之多寡來論定，而應是以其所具備的高尚的人格素養，並且對國家、社會的貢獻程度等層面來評定。
往往有人會誤認為擁有較高的學歷、地位、財勢與權力，即是一個成功的人，其實不然；如果他們總以這些美名財勢來炫耀於人，卻不知道時時調伏貢高我慢心態或常行善德，縱使擁有再多的名利，也是枉然。真正成功的企業家在他們事業穩定之後，均能抱持「取之於社會，用之於社會」的回饋精神，來推動社會公益事業，這就是最好的明證。
現代社會人心道德普遍低落，多自私自利，不懂得尊重別人財產及生命的安全，缺乏愛心、公德心，凡事以自我為中心，「只要我喜歡，有什麼不可以。」這可由道路交通的混亂、公共場所的喧嘩、上下車爭先恐後、不守秩序、不守法、貪污、販賣毒品、走私、亂倫、勒索、綁架…等層出不窮的亂象見出端倪。
台灣經濟突飛猛進，的確是一項奇蹟，一旦社會道德無法與經濟維持均衡的發展，不久的將來，將印證佛家所說的「因果絲毫不爽」。台灣俗語：「人若不照天理來，天就不照甲子走。」「人心可以改變氣候」，人心所散發出來的善惡之氣，的確可以改造宇宙物理變化的事理！我等當慎加思索，隨時警惕。
看看外國百年企業比比皆是，反觀國內五十年以上的企業則寥寥無幾，這之間的差距與勞資雙方的心態問題很有關係，國外很多企業經營者與員工之間，很能互相體諒關懷，並時時以「感恩心」來感激對方，彼此分享成果，這當是延續企業命脈的主要關鍵；反觀國內企業界，勞資糾紛、罷工事件：實在屢見不鮮，這種現象即基於彼此的「私利」、「短視」。如果上自老闆下至員工，彼此皆能心存「感恩」，老闆因今日的成就而感恩員工的付出，員工亦能感恩公司栽培照顧之情，以公司為依歸，同甘共苦利益共享，相信勞資問題一定會減少許多。一個人即使擁有一切，未必能擁有真正的快樂，只有能把自己所擁有的成就分享給別人，人生才能擁有真正的幸福與快樂。
佛家常說：「富貴來自於布施」、「有施才有得，多施多得，少施少得。」、「人有善願，天必從之。」我們不要輕易忽視他人的存在及利益的分享，社會上尚有很多需要援助的眾生，我們應多加關注，並多參與公益團體活動，使他們更有助力，由於大家的發心，能讓更多的眾生心靈得到解脫與安慰，這就是行善菩薩道！今日種福田，未來必得善果，一個企業家如果能在企業穩固或擁有財富之餘，回饋國家、社會，他不但是真正的成功者，同時也擁有快樂的人生。當今的社會裡，人一味追求名利、地位而不擇手段，卻長期在「求不得苦」的壓力下，導致神識失常。因此，人不可只為自己著想，而應以多數人利益考量。
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